Mentions Légales

Les données personnelles vous concernant peuvent faire l’objet d’un traitement dans le cadre des missions RH confiées au Cabinet ALIA Ressources Humaines. Conformément aux dispositions de la loi Informatique et Libertés et du Règlement Général de Protection des Données Personnelles (RGPD) relatif à la protection des données, vous bénéficiez d’un droit d’information, d’accès, de rectification et d’effacement de vos données personnelles.

Vous pouvez également, sous réserve des dispositions légales et réglementaires applicables, vous opposer au traitement de vos données, demander la limitation du traitement ou la portabilité de vos données.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse suivante : m.jollivet@alia-rh.fr

Conformément à l’article L. 612-1 du Code de la consommation, le consommateur, sous réserve de l’article L.612.2 du code de la consommation, a la faculté d’introduire une demande de résolution amiable par voie de médiation, dans un délai inférieur à un an à compter de sa réclamation écrite auprès du professionnel.

ARH ALIA RESSOURCES HUMAINES a désigné, par adhésion enregistrée sous le numéro 52185/VM/2401 la SAS Médiation Solution comme entité de médiation de la consommation.

Pour saisir le médiateur, le consommateur doit formuler sa demande :

 – Soit par écrit à :

Sas Médiation Solution

222 chemin de la bergerie

01800 Saint Jean de Niost

Tel. 04 82 53 93 06

 – Soit par mail à : contact@sasmediationsolution-conso.fr

 – Soit en remplissant le formulaire en ligne intitulé « Saisir le médiateur » sur le site https://www.sasmediationsolution-conso.fr

Quel que soit le moyen de saisine utilisé, la demande doit impérativement contenir :

 – Les coordonnées postales, téléphoniques et électroniques du demandeur,

– Le nom et l’adresse et le numéro d’enregistrement chez Sas Médiation Solution, du professionnel concerné,

– Un exposé succinct des faits. Le consommateur précisera au médiateur ce qu’il attend de cette médiation et pourquoi,

– Copie de la réclamation préalable,

– tous documents permettant l’instruction de la demande (bon de commande, facture, justificatif de paiement, etc.)

Alia RH s’engage à garantir la confidentialité des informations recueillies auprès des personnes par le biais du formulaire de demande de devis en ligne. Ces informations ne sont en aucun cas cédées ou rendues accessibles à une entité tierce.

Conformément aux dispositions des articles 38 à 40 de la « loi Informatique et Libertés » n°78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données à caractère personnel vous concernant. La mise en œuvre de ces droits est possible par simple mail.