Ce n’est pas la fatalité ni la nature des hommes, de vivre des relations difficiles, des tensions qui inhibent la performance ou de gaspiller leur énergie dans des jeux stériles déconnectés des objectifs collectifs de l’entreprise. Il faut proposer un nouveau cadre, un nouveau « contrat » aux managers et aux équipes pour les aider à construire et déployer l’intelligence collective. » Jean-Jacques Montlahuc
PARTICIPATION à MATINALE DIRIGEANTS
Jeudi 21 novembre 2019 de 08h30 à 10h30
POUR QUOI ?
• Découvrir notre démarche
• Comprendre son originalité
• Evaluer son intérêt pour votre entreprise
POUR QUI ?
• Décideurs
• Opérationnels
• Fonction ressources
OÙ ?
• Hôtel The Originals Beauregard
691 route d’Albertville 74320 Sevrier
INSCRIPTION
• Aurélie Baulu, Assistante : 06.73.28.04.38
a.baulu@jeanjacquesmontlahuc.fr
QUOI ? COMMENT ?
• Pour quoi faire émerger une culture de la vérité en entreprise ?
• Approche et méthode de déploiement
• Témoignage d’une organisation qui a fait le choix de la vérité
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